Автор: Артем |
Написан: 08-11-2006 |
Тема: Ст.127 ТК РФ+ |
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут бытьпредоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Короче - пишешь заявление - Прошу предоставить отпуск с такого то по такое то с последующим увольнением по собственному желанию. Все - в одном заявлении. |
Ответить
· Ответить с цитатой |
Ответы и комментарии:
-
Отпуск с последующим увольнением (+) - Азимут, Москва, 09:40, 08-11-2006
|
|