| Автор: GAVIALL |
Написан: 07-02-2007 |
| Тема: Нужна помощь юристов! |
Добрый день, дорогие форумчане! Проблемка вот в чем : При увольнении с работы(расторжение трудового договора по собственному
желанию) ко мне притензий не имели и обоюдно подписали все документы. При расчете,
который производился на карточку сбербанка, мне была перечисленна сумма больше моей
ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы(при этом премиальные выплачивались сначала в конверте а
потом левыми перечислениями на карточку) после снятия мною денег с карточки я их
потратил.Через несколько дней мне позвонили с предыдущей работы и сообщили что мне ЯКОБЫ
перечислили слишком много денег, по ошибке бухгалтера. Через неделю прислали Заказное
письмо с копией документов, где была указанна сумма моего ОФИЦИАЛЬНОГО расчета , плюс
копию платежки в сбербанк , где была указанна другая(большая) сумма . Везде есть подписи
бухгалтера который ЯКОБЫ ошибся. Ко мне предъявляют претензии - по возврату разницы. При
этом у нас ежемесячно перечисляются премиальные(через черную кассу) в районе 30-120% от
суммы зарплаты. По расчетным бумагам средства не проходят. Пожалуйста, посоветуйте , что
мне предпринять? По моему мнению с меня хотят снять мои премиальные таким путем. Причина сомнений в правомерности действий бывшего работодателя, заключается в том, что мой случай с НЕПРАВИЛЬНЫМ перечислением средств сотрудникам(при увольнении) не единственный. Компания всегда "славилась" своими махинациями с зарплатой. Пожалуйста, помогите советом. Заранее спасибо! |
| Ответить
· Ответить с цитатой |
Ответы и комментарии:
-
Нужна помощь юристов! - GAVIALL, Москва, 07:01, 07-02-2007
Я бы послал всех на херрррррр - ЧУМА, ОРЕХОВО-ГОРОХОВО, 21:47, 07-02-2007
-
Вообще-то тут вопрос цифр! - BorisT1, Москва-Новокосино, 20:00, 07-02-2007
-
Выскажу свое мнение, возможно ошибочное(+) - Михаил, Cанкт-Петербург, 16:05, 07-02-2007
-
Попробую без ссылок на законы. - Витяй, виртуальный джипер, 10:00, 07-02-2007
|
|
