 |
 |
2024 | |
ДР 25 лет! 18-20 октября 2024г
| |
2022 | |
ДР-23, 07-09 октября 2022г (ссылки на фотоальбомы, отзывы и впечатления)
| |
2021 | |
ДР-22, 08-10 октября 2021г (ссылки на фотоальбомы, отзывы и впечатления)
| |
2020 | |
ДР-21, 09-11 октября 2020г. (ссылки на фото)
| |
Автопутешествие по Норвегии (фильм из 6 частей by Rider)
| |
2019 | |
Пикник близ Нерской. Осень. - 9.11.19
| |
ДР 20 лет, 04-06 октября 2019г. (ссылки на фото, отзывы)
| |
СНГ-2019 (ссылки на фото и видео, отзывы)
| |
2018 | |
ДР 19 лет, 19-21 октября 2018г. (ссылки на фото, отзывы)
| |
|
 |
NISSAN 4x4 | |
Автор: Витяй |
Написан: 07-02-2007 |
Тема: Попробую без ссылок на законы. |
Добрый день, дорогие форумчане! Проблемка вот в чем : При увольнении с работы (расторжение трудового договора по собственному желанию)
------ Когда был подписан приказ об увольнении??? По трудовым спорам срок исковой давности 6 мес.
ко мне притензий не имели и обоюдно подписали все документы. При расчете, который производился на карточку сбербанка, мне была перечисленна сумма больше моей ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы(при этом премиальные выплачивались сначала в конверте а потом левыми перечислениями на карточку) после снятия мною денег с карточки я их потратил. Через несколько дней мне позвонили с предыдущей работы и сообщили что мне ЯКОБЫ перечислили слишком много денег, по ошибке бухгалтера.
-------- Бывает… все ошибаются иногда.
Через неделю прислали Заказное письмо с копией документов, где была указанна сумма моего ОФИЦИАЛЬНОГО расчета , плюс копию платежки в сбербанк , где была указанна другая(большая) сумма . Везде есть подписи бухгалтера который ЯКОБЫ ошибся. Ко мне предъявляют претензии - по возврату разницы. При этом у нас ежемесячно перечисляются премиальные(через черную кассу) в районе 30-120% от суммы зарплаты. По расчетным бумагам средства не проходят. Пожалуйста, посоветуйте, что мне предпринять?
------- Ничего. Предпринимать что-либо будет работодатель. Если они перечислили тебе большую сумму, чем положено тебе по расчетному листку, со своего расчетного счета, то это их ошибка. Тебе предложили вернуть деньги мирно, ты вправе это сделать.
Дальше законный метод возврата денег только один – через суд.
По моему мнению с меня хотят снять мои премиальные таким путем. Причина сомнений в правомерности действий бывшего работодателя, заключается в том, что мой случай с НЕПРАВИЛЬНЫМ перечислением средств сотрудникам(при увольнении) не единственный. Компания всегда "славилась" своими махинациями с зарплатой. Пожалуйста, помогите советом. Заранее спасибо!
------ Может, поговорить с теми, кто в такие ситуации попадал??
Пы.сы. У нас в коллективном договоре забито условие, что при увольнении (не важно по каким основаниям) премия за последний месяц не выплачивается :)
|
Ответить
· Ответить с цитатой |
Ответы и комментарии:
-
Нужна помощь юристов! - GAVIALL, Москва, 07:01, 07-02-2007
Я бы послал всех на херрррррр - ЧУМА, ОРЕХОВО-ГОРОХОВО, 21:47, 07-02-2007
-
Вообще-то тут вопрос цифр! - BorisT1, Москва-Новокосино, 20:00, 07-02-2007
-
Выскажу свое мнение, возможно ошибочное(+) - Михаил, Cанкт-Петербург, 16:05, 07-02-2007
-
Попробую без ссылок на законы. - Витяй, виртуальный джипер, 10:00, 07-02-2007
|
|
|